7 навика, които водят до неусех според Уорън Бъфет

Всички търсим тайната или ключът към успеха. Четем книги, слушме подкасти, гледме интервюта и търсим перфектната система, която ще промени живота ни…

Бизнес партньорът на Уорън Бъфет, Чарли Мънгер, предлага друг подход – твърди се, че той често използва принципа на „обръщането“ (inversion). Вместо да пита как да успееш, той пита:

„Какво е това, което почти сигурно ще ме провали?“

Понякога е по-лесно да избегнем грешките, отколкото да открием перфектната формула за успех. Или както аз бих казала, да се стараем да правим по-малкото зло.

В тази статия разглеждаме едни от май известните принципи на Уорън Бъфет, които ако разгледаме по метода на „обръщането“, ще получим списък с навици, които според него пречат на хората да постигат добри резултати в живота, кариерата и финансите си.

1. Казвате „да“ на всичко

Един от най-известните цитати на Бъфет гласи:

„Разликата между успешните хора и наистина успешните хора е, че наистина успешните хора казват „не“ на почти всичко.“ (Goodreads)

На пръв поглед това звучи крайно. Но ако се замислим, времето наистина е най-ограниченият ресурс, с който разполагаме.

Много хора запълват календара си със срещи, нови проекти, чужди задачи и случайни възможности. Резултатът е постоянна заетост, понякога „фалшива продуктивност“, без реален напредък.

На практика всяко „да“ означава и едно „не“ за нещо друго.

Ако искаме да постигнем повече, може би не е нужно да добавяме нови дейности, а по-скоро да премахнем част от сегашните.

Помислете: Кое е едното нещо, на което може да кажете „не“ тази седмица, за да освободите време за това, което е наистина важно?

2. Надценявате знанията си

Бъфет изгражда инвестиционната си философия около концепцията за „кръг на компетентност“.

Накратко:

Не е важно да знаете всичко. Важно е да знаете какво не знаете. (Business Insider)

Неуспешните хора често попадат в капана на самоувереността. Като инвестират в неща, които не разбират; дават категорични мнения по теми, които не познават; взимат решения на база предположения, а не на значния.

Проблемът не е липсата на знания, а убеждението, че вече знаем достатъчно.

Колкото по-добре успеем да определим и осъзнаем границите на своята компетентност, толкова по-добри решения ще вземаме.

3. Жертвате репутацията си за краткосрочна печалба

Уорън Бъфет казва:

„Необходими са 20 години, за да изградите репутация, и 5 минути, за да я разрушите.“ (Goodreads)

Това важи и за бизнеса и за личните отношения, приятелства, връзки, личен бранд.

Един пропуснат ангажимент, една полуистина. Едно обещание, което няма да изпълните.

Проблемът е, че доверието се натрупва бавно, а се губи много бързо. То е актив, който трудно се възстановява.

4. Следвате тълпата

Друга известна мисъл на Бъфет гласи:

„Бъди предпазлив, когато другите са алчни, и бъди смел, когато другите се страхуват.“ (Reddit)

Повечето хора вземат решенията си на база това, което правят останалите. Купуват, когато всички купуват. Продават, когато всички продават. Избират кариера, защото е модерна.

Започват бизнес, защото някой в социалните мрежи твърди, че работи.

Масата рядко е добър съветник.

Особено когато става дума за важни житейски решения.

Едно от най-полезните умения е да изградим собствен критерий за успех, вместо постоянно да се сравняваме с другите.

5. Планирате, но не действате

Бъфет има една проста мисъл:

„Да предвидиш дъжда не е достатъчно. Трябва да построиш ковчега.“

Много хора са отлични в подготовката и правенето на планове. Но никога не преминават към изпълнение.

Това е особено често срещано при хората, които обичат продуктивността. Те непрекъснато оптимизират системата си, но не вършат същинската работа.

На Planiram.bg често говорим за една проста истина:

Планът има стойност само ако води до действие.

Несъвършеното изпълнение почти винаги е по-добро от перфектния план, който остава в тефтера.

6. Заобикаляте се с неподходящите хора

Бъфет вярва, че постепенно започваме да приличаме на хората, с които прекарваме най-много време. (The Times of India)

Това не се случва изведнъж. Случва се бавно. Чрез разговорите, навиците, стандартите, които приемаме за нормални.

Ако около нас постоянно има хора, които отлагат, оправдват се, търсят вината в другите и мислят краткосрочно, с времето започваме да възприемаме същия модел на поведение.

Обратното също е вярно.

Хората около нас могат да бъдат едно от най-силните средства за личностно развитие.

7. Спирате да учите

Според Бъфет най-добрата инвестиция е инвестицията в самите нас. (The Times of India)

Много хора приемат образованието като нещо, което приключва след училище или университета. Но светът се променя прекалено бързо за подобно мислене.

Нови технологии, професии, инструменти и възможности.

Знанията работят като сложна лихва. В началото натрупването изглежда бавно. След години разликата между човек, който постоянно учи, и човек, който е спрял да се развива, става огромна.

Не е необходимо да четем по една книга седмично, въпреки че би било страхотно. Достатъчно е всеки ден да научаваме по нещо ново.

Какво можем да научим от всичко това?

Уорън Бъфет има още една мисъл, която добре обобщава темата:

„Трябва да направиш само няколко неща правилно в живота си, стига да не правиш прекалено много неща грешно.“ (Reddit)

Това е много по-реалистичен поглед към успеха от популярните обещания за „10X резултати“ и мигновени трансформации. Успехът рядко идва от едно грандиозно решение.

По-често е резултат от избягването на малки грешки, които се повтарят всеки ден.

Какво можете да направим още днес? Прегледайте седемте навика от списъка и си задайте един въпрос: Кой от тях ви пречи най-много в момента?

Не се опитвайте да променяте всичко наведнъж. Изберете само един. Премахнете го от ежедневието си.

След това преминете към следващия.

Точно така се изграждат добрите системи — не чрез драматични промени, а чрез последователни малки подобрения.

Източник: Статията е вдъхновена от материала „7 Habits of Unsuccessful People According to Warren Buffett“ на Steve Burns и от публично известни цитати и принципи на Warren Buffett.